企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)可享受政策性資金補貼

享受條件：我市企業(yè)招用具有我市戶籍的就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可享受該政策。就業(yè)困難人員具體包括以下11種類型。

1. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，指我市境內城鎮(zhèn)同一戶口，家庭成員中具有法定勞動年齡、有勞動能力、有就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)或離崗狀況的家庭；

2. 低保和低保邊緣家庭成員，指持有低保證或低保邊緣證的所有家庭成員（證書上需有享受政策人員的信息）；

3. 處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人，指持有殘疾證書并處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人；

4. 單親撫養(yǎng)未成年人者，指因離婚或喪偶等原因自己獨自撫養(yǎng)未成年人的登記失業(yè)人員；

5. 登記失業(yè)人員中距法定退休年齡5年以內的人員，指男滿足55周歲以上、女滿足45周歲以上并處于失業(yè)狀態(tài)人員；

6. 自謀職業(yè)的軍隊退役人員，《退役證》和退役士兵登記表（2011后）安置方式上填寫自主就業(yè)；

7. 縣以上（含縣級）勞動模范；

8. 軍人配偶，指現(xiàn)役軍官的配偶；

9. 享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象；

10. 烈屬；

11. 建檔立卡貧困勞動力；

補貼標準：按企業(yè)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予社會保險補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。按我市當時最低工資標準的30%（目前為每月390元和每月336元）給予崗位補貼。

補貼時限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

文件依據(jù)：《錦州市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（錦政發(fā)〔2015〕36號）、《錦州市人力資源和社會保障局錦州市財政局錦州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室轉發(fā)遼寧省人社廳省財政廳省扶貧辦關于進一步做好人力資源社會保障扶貧工作實施方案的通知》（錦人社〔2017〕147號）

經(jīng)辦部門：就業(yè)科

聯(lián)系方式：0416-8122488